松本経営労務 |
業務内容 就業規則など労務管理・人事管理に必要な書類の作成 ◆御社に適した経営戦略型就業規則その他各種規程の作成 ◆雇用契約書、労働者名簿、その他制度運用のための各種書式類の作成 ◆従業員代表との諸協定書案作成など 経営、労務管理、人事制度に関する事業主支援 ◆労働問題相談、その他会社運営全般に関するコンサル、助言 ◆労基法、安衛法、派遣法、労災、雇用etc 法律の規定、遵守事項に関する助言 ◆労働局長のあっせん申請など裁判外紛争解決手続きへの対応支援、代理 年金制度、社会保険制度に関する事業主支援 ◆年金相談、社会保険制度に関するアドバイス、請求支援 ◆高齢者雇用、育児・介護休業など諸制度設計の支援 経営をサポートする最適な助成金の活用支援 ◆使える助成金の紹介と申請支援 コストダウン、品質向上、安全に関する事業主支援 ◆工程管理、品質管理、生産性、安全衛生に関する指導、助言 厚生労働省所管の諸法令に定めのある届出・申請・報告書類の作成 ならびにその提出代行業務 【労働基準法】 36協定書届 変形労働時間制協定届 給料控除協定届 就業規則届 【労働安全衛生法】 安全管理者、衛生管理者等選任届 定期健康診断、特殊健康診断実施報告 災害報告、是正報告 【労働者災害補償保険法】 中小事業主等の特別加入申請 各種保険給付請求 第三者行為災害届 【雇用保険法】 被保険者資格取得・喪失届 適用事業主各種変更届 育児、介護休業給付支給申請 【労働保険徴収法】 労働保険料年度更新 有期一括事業開始届 有期事業報告 【健康保険法・厚生年金法】 新規適用届 被保険者資格取得・喪失届 被保険者各種変更届 標準報酬月額算定基礎届、月額変更届 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金申請 【国民年金】 3号被保険者に関する届出 事業所開設、派遣業開始 ◆適用事業報告 ◆保険関係成立届 ◆適用事業所設置届 ◆特定労働者派遣業届出 ◆一般労働者派遣業許可申請 関連する分野を含め広く御社を支援します。 まずはお気軽にご相談ください。 |